6月18日，盟人社局系统召开严禁违规吃喝集体谈话，传达学习全盟严禁违规吃喝集体谈话精神，以及近期自治区党委、盟委学习教育工作专班相关文件精神，通报区内3起违规吃喝典型案例，并对盟人社局系统违规吃喝集中整治工作进行安排部署。盟人社局党组书记、局长曾令光主持会议并讲话，盟人社局党组班子成员、处级干部以及局系统全体党员和干部职工参加会议

　　会议强调，违规吃喝饮酒是“四风”问题的典型表现，严重损害党和政府在人民群众心中的形象和公信力。禁止此类行为，是正风肃纪、重塑政治生态的关键举措。要聚焦作风建设、服务效能提升，进一步优化服务态度，主动践行“以人民为中心”理念，用耐心、细心、暖心的服务提升群众满意度。要全面提升业务能力，将纪律约束转化为履职动力，以清正廉洁的作风、扎实过硬的本领、优质高效的服务，推动工作提质增效，塑造风清气正、担当作为的人社形象。要以整治违规吃喝为切入点，进一步转变工作作风，扎实开展学习教育，推动人社各项工作任务落到实处

　　，全体党员和干部职工务必提高政治站位，深刻认识违规吃喝对党风政风、政治生态的严重危害，从思想上拧紧“总开关”，自觉抵制“酒桌文化”“饭局文化”侵蚀，筑牢拒腐防变思想防线；二是以案示警要到位，要以近期通报查处的违规吃喝典型案例为镜鉴，用“身边事”警醒“身边人”，深刻汲取教训，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；三是责任要压实到位，领导干部严格落实“一岗双责”，既要以身作则、带头抵制违规吃喝，又要切实履行教育监督管理职责，加强对分管领域党员和干部职工的日常教育、管理和监督，层层传导压力，确保责任落实到“神经末梢”；四是落实文件要求要到位，要深入学习领会传达学习的关于严禁违规吃喝文件精神，精准把握政策规定，明确行为禁区，严格执行公务接待、商务宴请等各项规定，做到令行禁止；五是监督要到位，要强化日常监督检查，加强八小时以外监督管理，形成层层监督机制，以强有力的监督确保严禁违规吃喝要求落到实处。拟稿/初审：张嘉桓