近日有江西网友发帖，今年到底是怎么回事呀？感觉各行各业都太难了，很多昔日的强大企业都快经营不下去，纷纷都在裁员减薪。入职这家公司1个月多点，今天下班前公司出个临时放假通知，放假2个月，这不就是变相裁员嘛，搞的都没好心情过端午节了！

　　大家好!近期由于回款等方面出现问题，为保护员工权益、维持公司可持续发展，结合目前实际情况，经公司慎重考虑，研究决定如下:

　　一、2024年6月8日起到2024年8月7日期间停工停产。二、公司财务部、人事部周一至周五根据工作需要安排人员值班(值班人员名单由人事部通知，并做好考勤)三、放假期间如工作需要加班的需向各部门领导申请，并向人事部报备后方可加班。四、放假期间的工资根据公司实际情况发放。

　　其四，放假期间的工资根据公司实际情况发放。这一点就很暧昧了，到底是以什么标准发放，没有具体明确，这让员工就不知所措了。显然，放假的这批员工，乐观估计，大概率就是拿当地最低工资标准吧。

　　近日以来，特别是5月底6月初，网上陆续曝光部分大型制造企业被迫关闭的消息，停工待岗降薪的现象更是比比皆是。

　　有网友统计深圳、东莞今年单单是5月份到6月初，就已经倒闭了近10家大公司 ，不知道有多少人要失业了。

　　1. 东莞寰达运动器材有限公司（ 5月25日倒闭停业 ）2. 东莞威雅电子有限公司，5月27日倒闭停业。3. 深圳鹏咉塑料科技有限公司，5月28日倒闭停业。4. 深圳建泰橡胶科技有限公司，5月29日倒闭停业。5. 深圳万里印刷有限公司，5月31日倒闭停业。6. 东莞永联织造有限公司，6月1日倒闭停业。7. 东莞佳斯特科技有限公司，6月3日倒闭停业。8. 深圳伟群精密设备有限公司，6月6日倒闭停业 ……

　　不得不说，现在有工作的打工人还是幸福的，至少不用暂时不用考虑再就业和家庭收入问题。特别是能够在按时发放工资的企业，那就已经是特别幸运了。正因为如此，必须更加努力工作，珍惜这难得工作平台，为企业的发展贡献力量。与企业同生存共发展，不再是一个口号，更是现实的利益共同体。

　　有人说，胖东来的员工肯定比老板更怕胖东来倒闭。为啥？收入福利待遇太好了。在当地，根本不可能找到第二家这样的企业，放在全国同行，也是屈指可数。

　　而这名网友爆料自己工作的企业，是不是变相裁员呢？说到底，老板没钱了，临时放假就是降低人工成本，求得生存空间。